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傳雅虎CEO巴茨無(wú)意謀求連任 2013年離職
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作者:rooferbscom
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發(fā)布時(shí)間: 2019-08-13
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SAI認為，就近期而言，雅虎董事會(huì )不會(huì )主動(dòng)要求巴茨提前離職，原因有兩點(diǎn)：首先，巴茨上任后，確實(shí)做了大量工作，只是這些努力不被外界認可。舉例來(lái)說(shuō)，巴茨曾采取壓縮開(kāi)支措施和升級雅虎內容發(fā)布系統，但這些措施沒(méi)有受到外界稱(chēng)贊。其次，由于雅虎董事會(huì )本身“行事被動(dòng)、脫離現實(shí)”，因此巴茨仍能保留住其當前CEO職位。
雅虎CEO卡羅爾·巴茨(騰訊科技配圖)
這名熟悉巴茨的知情人士說(shuō)：“巴茨其實(shí)已經(jīng)是處于一種準備離職的狀態(tài)，因此對于謀求雅虎下任CEO一事根本沒(méi)有興趣。我擔心她目前都有些‘出局’的意思了?！?br /> 但另一名知情人士稱(chēng)，雅虎董事會(huì )并不認同這種看法。這名知情人士稱(chēng)：“雅虎董事會(huì )認為，巴茨很有能力，做了大量雅虎董事會(huì )當初希望她做的工作：修復平臺、滿(mǎn)足用戶(hù)和廣告主需求、提高公司利潤率等等。雅虎董事會(huì )接下來(lái)希望同巴茨及其團隊密切配合，從而使雅虎能夠實(shí)現更為強勁的長(cháng)期增長(cháng)?！?br />
但第二名知情人士沒(méi)有透露，雅虎董事會(huì )是否已就續簽工作合同事宜與巴茨展開(kāi)商談。
SAI認為，就近期而言，雅虎董事會(huì )不會(huì )主動(dòng)要求巴茨提前離職，原因有兩點(diǎn)：首先，巴茨上任后，確實(shí)做了大量工作，只是這些努力不被外界認可。舉例來(lái)說(shuō)，巴茨曾采取壓縮開(kāi)支措施和升級雅虎內容發(fā)布系統，但這些措施沒(méi)有受到外界稱(chēng)贊。其次，由于雅虎董事會(huì )本身“行事被動(dòng)、脫離現實(shí)”，因此巴茨仍能保留住其當前CEO職位。
總而言之，巴茨當前工作合同于2013年期滿(mǎn)后，雅虎董事會(huì )將不會(huì )同她續簽合同。
這名熟悉巴茨的知情人士說(shuō)：“巴茨其實(shí)已經(jīng)是處于一種準備離職的狀態(tài)，因此對于謀求雅虎下任CEO一事根本沒(méi)有興趣。我擔心她目前都有些‘出局’的意思了?！?br /> 但另一名知情人士稱(chēng)，雅虎董事會(huì )并不認同這種看法。這名知情人士稱(chēng)：“雅虎董事會(huì )認為，巴茨很有能力，做了大量雅虎董事會(huì )當初希望她做的工作：修復平臺、滿(mǎn)足用戶(hù)和廣告主需求、提高公司利潤率等等。雅虎董事會(huì )接下來(lái)希望同巴茨及其團隊密切配合，從而使雅虎能夠實(shí)現更為強勁的長(cháng)期增長(cháng)?！?br />
但第二名知情人士沒(méi)有透露，雅虎董事會(huì )是否已就續簽工作合同事宜與巴茨展開(kāi)商談。
SAI認為，就近期而言，雅虎董事會(huì )不會(huì )主動(dòng)要求巴茨提前離職，原因有兩點(diǎn)：首先，巴茨上任后，確實(shí)做了大量工作，只是這些努力不被外界認可。舉例來(lái)說(shuō)，巴茨曾采取壓縮開(kāi)支措施和升級雅虎內容發(fā)布系統，但這些措施沒(méi)有受到外界稱(chēng)贊。其次，由于雅虎董事會(huì )本身“行事被動(dòng)、脫離現實(shí)”，因此巴茨仍能保留住其當前CEO職位。
總而言之，巴茨當前工作合同于2013年期滿(mǎn)后，雅虎董事會(huì )將不會(huì )同她續簽合同。
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